RESPONSABLE
DE MAGASIN H/F
Le métier qui pilote un magasin dans son ensemble et fait le lien entre stratégie, équipes et clients.
LE MÉTIER DE
RESPONSABLE
DE MAGASIN
Disponibilité : EN STOCK
Secteur : Commerce / Direction de magasin.
Description : Le Responsable de magasin assure l’exploitation générale du point de vente dans le respect des valeurs et du positionnement de l’enseigne. Il garantit le développement des ventes de produits et services en conciliant satisfaction client, rentabilité et bon état des infrastructures, tout en manageant une équipe.
Prix : Selon grille, accessible à partir d’un Bac +2 avec expérience confirmée en distribution.
Pour toi si : Tu aimes décider, fédérer une équipe et piloter à la fois le commerce, la gestion et la sécurité d’un site.
Composition : Développement stratégique, animation commerciale, gestion économique et administrative, management d’équipe, qualité, sécurité et entretien du magasin.
Avantages : Un rôle central, une grande autonomie et des perspectives d’évolution dans le réseau ou vers des fonctions support.
Garantie : 100% management, 100% pilotage de site.
LES MISSIONS DU
RESPONSABLE DE MAGASIN
- Assurer le développement et le suivi de l’exploitation du magasin en maîtrisant les paramètres de gestion et la rentabilité des investissements.
- Suivre, contrôler et arbitrer le budget du magasin avec son responsable, et mettre en place le plan d’actions commerciales.
- Garantir la mise en œuvre du merchandising, le développement des ventes et l’application des actions commerciales avec les équipes internes.
- Superviser la gestion des rayons, le réassort, le suivi des stocks, l’analyse des écarts et l’organisation des inventaires.
- Gérer les litiges clients et fournisseurs en collaboration avec les fonctions support.
- Manager les équipes : organisation des plannings, répartition des tâches, recrutement, accompagnement du bien‑être au travail et développement des compétences.
- Animer des réunions, participer aux groupes de travail, assurer la circulation des informations et la coordination avec les acteurs internes et externes.
- Être garant de la sécurité, de la conformité des produits, des bâtiments et des équipements, et de la propreté générale du magasin (prévention, non‑conformités, maintenance).
RESPONSABLE MAGASIN EN ALTERNANCE :
TESTER LE MÉTIER SUR LE TERRAIN
Tu veux te projeter rapidement vers la direction d’un point de vente et prendre des responsabilités de gestion et de management ?
Un parcours en alternance orienté “futur responsable de magasin” (via des postes de responsable de rayon ou adjoint de direction) te permet de découvrir progressivement tous les volets du métier : gestion économique, animation commerciale, management d’équipe, sécurité et qualité de service. Idéal pour les étudiants en BTS MCO, licence pro management de point de vente ou école de commerce, ce chemin est une excellente rampe de lancement vers un poste de Responsable de magasin.
LE PROFIL DU
RESPONSABLE DE MAGASIN
Ce métier te correspond si tu veux prendre la responsabilité globale d’un point de vente, en pilotant à la fois le commerce, les équipes et la gestion.
Les qualités requises :
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à fédérer.
- Réactivité et force de propositions.
Les compétences clés :
- Vendre, fidéliser la clientèle et travailler en synergie avec les fonctions supports.
- Analyser des chiffres de vente, étudier les écarts entre résultats, budgets et objectifs, proposer des axes de développement.
- Gérer les litiges clients/fournisseurs et assurer une veille concurrentielle sur sa zone.
- Manager, organiser et superviser le travail des équipes, préparer et animer des réunions.
- Assurer la protection des personnes et des biens, relever les non‑conformités et coordonner les actions de prévention et de sécurité.
- Maîtriser les logiciels métiers et piloter les démarches administratives et réglementaires du magasin.
ÊTRE RESPONSABLE DE MAGASIN CHEZ EUREDEN
Être Responsable de magasin chez Eureden, c’est diriger un magasin de proximité ancré sur son territoire, au service des clients et des adhérents de la coopérative. Tu coordonnes les équipes magasin, plateformes, achats, marketing, prévention, travaux et prestataires pour faire vivre un point de vente performant, accueillant et conforme aux exigences réglementaires.
C’est un poste à forte responsabilité qui offre des perspectives d’évolution au sein du réseau (magasins de tailles différentes) ou vers des fonctions support (commerce, développement, prévention, etc.).
Une équipe soudée
et bienveillante.
Des formations continues
et des parcours évolutifs.
Un équilibre vie
pro / perso respecté.
Un environnement qui valorise les circuits courts et les produits bretons.
Envie de rejoindre l'aventure Eureden?
Postulez maintenant !
Notre processus de recrutement dure au maximum 2 semaines, vous serez amené(e) à rencontrer plusieurs parties prenantes dee l'équipe, du responsable Ressources humaines au manager de votre future équipe.
Foire aux questions (FAQ)
Qu’est-ce qu’un responsable de magasin ?
Un responsable de magasin pilote l’ensemble de l’activité d’un point de vente : résultats économiques, animation commerciale, management des équipes, qualité de service, sécurité et entretien du site. Il est le garant de la bonne application de la stratégie de l’enseigne au niveau local.
Quel diplôme pour devenir responsable de magasin ?
Le métier est généralement accessible à partir d’un Bac +2 (BTS MCO, NDRC, DUT/BUT orienté commerce…) complété par une expérience significative en magasin. Des formations complémentaires en management ou gestion peuvent faciliter l’accès à ce type de poste.
Quel est le salaire d’un responsable de magasin ?
Le salaire d’un responsable de magasin dépend de la taille du point de vente, de la zone géographique et de l’expérience. Il se situe au‑dessus des fonctions de rayon, avec des compléments possibles liés aux résultats (primes, intéressement, etc.).
Peut-on devenir responsable de magasin en alternance ?
Oui, on peut se préparer au métier de responsable de magasin via l’alternance, souvent en passant par des postes de conseiller vendeur, responsable de rayon ou adjoint de direction. L’alternance permet de construire progressivement ses compétences en gestion, management et pilotage commercial tout en étant formé en parallèle.
